Памятка аспиранту Сыктывкарского государственного университета

1. Аспирант СыктГУ обучается согласно учебному плану, утвержденному ректором СыктГУ. За время обучения в аспирантуре обучающийся
- готовится и сдает кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальности;
- изучает специальные дисциплины и дисциплины модуля «Педагогика и психология высшей школы», определенные учебным планом;
- проходит педагогическую практику в разных формах;
- публикует результаты своей научной работы в не менее чем 2-х статьях в журналах, входящих в перечень ВАК;
- участвует в конкурсах грантов на выполнение НИР, научных семинарах кафедры и конференциях различного уровня;
- готовит текст диссертации и представляет его на рассмотрение кафедры.

2. Каждый аспирант имеет индивидуальный план, в котором следует расписать по годам всю программу обучения. В нем же должна присутствовать пояснительная записка к выбору темы диссертационной работы, подписанная научным руководителем. Тема диссертации должна быть утверждена на заседании кафедры в течение 3-х месяцев первого года обучения.

3. Аспиранты, обучающиеся на условиях договора, ежегодно заключает дополнительное соглашение к договору о стоимости обучения, условиях обучения.

4. Дважды в год, в марте и сентябре проводится аттестация аспирантов. К этому времени индивидуальный план должен быть заполнен и подписан научным руководителем. На основании выполнения индивидуального плана и отчета аспиранта о проделанной работе кафедра, к которой прикреплен аспирант, принимает решение о его аттестации за семестр, рекомендации его перевода на следующий год или отчислении.

5. Аспирантам очной формы обучения, зачисленным в счет контрольных цифр плана приема, выплачивается государственная стипендия в размере, установленном Правительством РФ, по результатам аттестации при условии отсутствия оценок «удовлетворительно» и академической задолженности.

6. Для выполнения диссертационных работ аспирант имеет право бесплатного пользования оборудованием, кабинетом и лабораторией кафедры, библиотечными, музейными, архивными фондами университета.

7. Аспирант имеет право посещать заседания кафедры, а также может привлекаться кафедрой к общественной работе.

8. При временной нетрудоспособности аспирант должен предоставлять в отдел подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации больничный листок. При наличии больничного листка продолжительностью более 1 месяца срок обучения в аспирантуре в случае необходимости может быть продлен на этот срок. При наличии больничного листка по беременности и родам оформляется отпуск в установленном Трудовым Кодексом РФ порядке.

9. Для аспирантов очной формы обучения устанавливаются каникулы продолжительностью не менее 6 недель согласно графику учебного процесса.

10. Согласно ст. 173.1 Трудового Кодекса РФ аспиранты заочной формы обучения имеют право на:
ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 % получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

11. По окончании обучения при условии успешного прохождения итоговой аттестации аспирантам выдается диплом о получении квалификации «Исследователь. Преподаватель-исследователь».